Doação - Brinde Solidário

  • Doação Brinde Solidário

    A sua empresa tem o hábito de presentear colaboradores, parceiros e clientes?

    Convidamos você a inovar e incluir a responsabilidade social na cultura de sua empresa.

    Troque os presentes e brindes corporativos por doações para o Instituto Mano Down e ajude a dar oportunidades de desenvolvimento e autonomia para centenas de bebês, crianças, jovens e adultos com síndrome de Down (T21) e deficiência intelectual.

  • Como funciona

    A sua empresa poderá reverter o valor que iria investir na compra de presentes e brindes e fazer uma doação direta para o Instituto Mano Down.

    A doação poderá ser feita através de:

    • Boleto bancário
    • Transferência/depósito bancário

    Ao receber a doação, o Instituto poderá emitir uma declaração (recibo) para a sua empresa.

    A sua doação poderá ser mensal, anual ou pontual – datas comemorativas (Natal, Páscoa, aniversário da empresa, Dia do Cliente).

     

    Vale a pena?

    Ao contribuir com o Instituto Mano Down a sua empresa ajuda na manutenção e ampliação dos programas de Desenvolvimento Potencializado de pessoas com T21 e outras deficiências, que contemplam: atendimentos de saúde (fisioterapia, terapia ocupacional e fonoaudiologia); inclusão escolar, oficinas culturais e esportivas, mobilização de autonomia, inclusão no mercado de trabalho e envelhecimento saudável.

    Assim, a sua empresa assume a sua responsabilidade social e mostra para a sociedade que se preocupa com a inclusão e o desenvolvimento das pessoas com síndrome de Down.

    E a sua empresa também ganha com visibilidade positiva, agregando a sua marca ao Instituto, que preza pela transparência e credibilidade.

    O instituto possui hoje mais de 30 mil seguidores no Facebook, mais de 130 mil no Instagram e mais de 20 mil pessoas cadastradas em nossa base de contatos.

     

    Como participar?

    Entre em contato com a nossa equipe de Mobilização de Recursos:

     CLIQUE AQUI

  • Veja outras formas de apoiar a causa da inclusão: